Добро пожаловать в Credo насос - Мы производим промышленные водяные насосы.
Корпоративная культура
Лучшие Насосы Доверие Навсегда
Английское название компании Credo происходит от латинского слова, означающего доверие и надежность, что идеально отражает принцип компании: «Лучший насос, доверие навсегда». Этот девиз подчеркивает стремление компании к высочайшему качеству продукции и долгосрочным отношениям с клиентами.
Китайское название компании Credo является фонетической адаптацией слова «Credo», сохраняя его смысл и подчеркивая ценности доверия и надежности.
« Kai » означает стремление к процветанию во всех направлениях, символизируя, что Credo вместе с партнёрами создаёт многоплановый успех и вносит вклад в общество.
«Li» означает заботу о других и достижение собственного роста, что подчеркивает ответственность Credo перед своими сотрудниками и обществом.
«Te» означает уникальность и стремление к исключительности, что символизирует приверженность Credo инновациям и дифференцированным стратегиям управления.
Форма
Символ Credo основан на особенностях насосной промышленности, отражая характеристики вращения лопастей вентилятора. Аббревиатура английского названия компании «Credo Pump» образует символ бесконечного развития.
Логотип Credo отражает особенности насосной отрасли, такие как вращение лопастей, а также включает аббревиатуру английского названия компании«Credo Pump», символизирующую бесконечное развитие.
Значение
Вращающиеся лопасти символизируют непрерывное развитие и движение компании вперед. Вращение ведущего колеса отражает бесконечное развитие и постоянный прогресс предприятия. Символы «C/P» (Credo Pump) образуют знак бесконечности, что означает безграничные возможности для развития Кредо и её постоянное стремление к совершенству. В китайской культуре число “три” имеет глубокий смысл, выраженный в поговорке: «Одно рождает два, два рождает три, а три рождает всё сущее». Это символизирует бесконечно прекрасное будущее компании.”Один” представляет собой целостность, единый образ компании. “Два” символизирует две части — “C” и “P”, которые органически связаны и незаменимы друг без друга. Три лопасти олицетворяют жизненную силу, энергию и бесконечную красоту предприятия.
Цвет
Темно-синий цвет символизируетнаучно-технологический подход, движимый инновациями. Синий цвет указывает на безграничное пространство для развития предприятия. Синяя цветовая гамма сочетает в себе глубокий синий, который отражает технологичность компании, основанную на инновациях, и лазурный, символизирующий безграничные возможности для роста предприятия.
КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА
КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА
Культурная система компании «Хунань Credo Насос» включает в себя основные ценности, видение, миссию, корпоративный дух, а также такие аспекты, как философия управления, подход к талантам, принципы работы с продуктами, рабочие принципы, сервисная философия и имидж бренда.
Наша культурная система определяет ключевые стратегические направления для будущего развития Credo Насос, а также механизмы функционирования предприятия. Основные идеи реформ в управлении иллюстрируют ценностные принципы и культурную ориентацию компании, демонстрируя высокие устремления и настойчивое стремление сотрудников Credo к достижению целей. Credo компании заключается в том, что каждый должен придерживаться наших принципов, демонстрируя культурные ценности в каждом действии и решении. Наша уникальность заключается в наших особенностях, стиле, идеалах и духе.
Корпоративная культура — это своего рода психологический контракт, который требует от нас искренности и единства, чтобы объединить наши силы. Чтобы создать уникальную культурную атмосферу Credo Hacoc, необходимо уделять особое внимание духовному лидерству и гармонии ценностей, сочетая управление через систему и законы с культурным управлением. Корпоративная культура направляет нас на правильные действия. Культура Credo не только воспитывает в сотрудниках дух «первопроходцев» и «сознание хозяина», но и создаёт порядок, основанный на командном взаимодействии и разделении труда. Это помогает нам понять, что суть культуры заключается в создании внутреннего порядка, который соответствует потребностям компании. Этот порядок уникален, и наша команда всегда следует ему.
Весь коллектив Credo Насос придерживаетсясвоих принципов, всегда и везде, от духа до действий, демонстрируя нашу культуру. Мы отличаемся благодаря нашим уникальным характеристикам, стилю, идеалам и духу.
Credo Насос
Лучший насос, доверие навсегда.
CREDO
Видение компании: Создание надёжных, энергоэффективных и безопасных насосов для человечества.
Миссия предприятия: Лучший насос, доверие навсегда .
Корпоративные ценности: Трудолюбие и настойчивость | Единство в успехе и трудностях | Ответственность как основа | Инновации для устойчивого будущБизнес-философия: Приверженность качеству | Совершенство в обслуживании | Завоевание доли рынка | Эффективность и стабильность в управлении | Создание сильного бренда
Рабочая этика: Быстрое реагирование | Безупречное исполнение | Эффективное взаимодействие| Приоритет коллективного успеха
КУЛЬТУРА
Постоянное улучшение|Стремление к совершенству
Профессионализм в основе | Совершенство в деталях
Стальные системы |Человекоориентированный подход
Возможность для целеустремлённых |Площадка для талантливых |Вознаграждение для достигших успеха
